Tenemos la Obligación de ser una País Innovador y Emprendedor

Enviado por Claudio Wipe el 24/02/2008 a las 10:33 PM

aa

El otro día ojeando una revista sobre innovación tecnológica de noviembre 2007 me encontré con una entrevista a Gonzalo Alonso (Director de Mercados Hispanos de Google). En esta entrevista el periodista le pregunta a Gonzalo Alonso sobre la decisión de instalar sus oficinas en Buenos Aires, Argentina y la respuesta fue que los factores más importantes fueron los siguientes:

  • El pool de talentos que es muy grande e interesantes
  • El espíritu emprendedor, “si se hace una revisión de los puntos con que han sido exitosos de principios del 2000 a la fecha, te vas a dar cuenta de la calidad del emprendimiento Argentino. Estos dos factores tuvieron que ver en la decisión, indico Gonzalo Alonso”

En esta entrevista lo que me dio lata es saber que empresas de clase mundial y referentes en innovación y emprendimiento no nos ven a la hora de tomar su decisión de estar en nuestro país por no ser innovadores y menos emprendedores y las preguntas que viene después de esta reflexión es:

  • Que estamos haciendo para que nuestro país no sólo sea proveedor de materia prima o un referente en estabilidad económica en la región, si no sea visto como innovador y  emprendedor,
  • Cuáles son las políticas públicas para poder apoyar en la gestión y financiamiento de los emprendedores,
  • Las universidades están entregando los instrumentos para que los alumnos tengan herramientas para innovar y con ellos puedan emprender ·      Qué les estamos enseñando a nuestros hijos para que ellos puedan emprender

Si queremos que empresas de clase mundial en innovación y tecnologías nos vean como una plataforma para otros países vamos a tener que políticas de fomento desde los colegios hasta hasta las universidades para que en nuestro país existan nombres como Mark Zuckerberg creador de la red social Facebook.

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Claudio

Enviado por el 24/02/2008 a las 11:40 PM
Grupo Mirada Sistémica

Nuestro problema no es no querer ser innovadores, sino la falta de capacidades que implica innovar. He trabajado en varios frentes en este país y realmente faltan capacidades emocionales (resistencia a presiones, capacidades constructivistas, capacidad de resolver problemas, cultura del desafío, etc.).

En mi opinión, mientras no se ataque eso, aunque exista financiamiento, no habrá emprendimiento.

Y no te engañes. Las universidades no están transfiriendo recursos mentales actualizados. Aún falta mucho en ese terreno. 

Un abrazo

Haroldo Miranda 


Una nueva generación

Enviado por el 24/02/2008 a las 11:47 PM
Claudio Wipe

Hace mucho tiempo atrás leí un libro de Alvin Toffler llamado La Tercera Ola con aire de futurista en la cual describe como el poder (La fuerza, El Dinero y la Comunicación) han evolucionado a través del tiempo y como le sociedad posindustrial nos ha enseñado desde el colegio a ser unos muy buenos empleados.

Lo que tu indicas están cierto y se forma desde cuando uno es niño en la casa, el colegio y la universidad. Tenemos que tener tolerancia a la frustración, capacidad de caer y levantarnos sin que la sociedad los discrimine.

Necesitamos formar una nueva generación de hombres que sean capaces de liderar estos cambios.

 


Enviado por el 25/02/2008 a las 12:10 AM
Grupo Mirada Sistémica

Hay que trabajar en ese desafío, que también es innovar y emprender.

Un abrazp

Haroldo 


mi humilde opinión

Enviado por el 25/02/2008 a las 12:53 AM
Malú

Es que a Chile le falta audacia...y tienen mucho miedo al riesgo. Cosa que a los argentinos en general, no tan sólo a nivel empresarial, si no, que en la vida cotidiana, les sobra por una cosa de mentalidad...

De dónde viene eso...?, quizás sea la raza, quizás sea sea la mentalidad más abierta para enfrentar desafíos sintiéndose ganadores, antes de comenzarlos. Pensando positivamente y aceptando retos que otros han desechado, por ser difíciles o imposibles de llevar a cabo.  Una cosa de ego.

Un beso...

***********

Lo más importante en la vida, es uno mismo.

Malú


Hola Claudio

Enviado por el 25/02/2008 a las 01:08 PM
Andrés Ortiz Vidal

Excelente articulo, lleno de acciones posibles!

un abrazo desde Rancagua,,, 


Calvario de trámites para innovar

Enviado por Elizabeth Gutierrez Kafati el 25/02/2008 a las 01:53 PM
Elizabeth Gutierrez Kafati

En Chile para innovar todo se transforma en un calvario de trámites.

 Para crear cualquier empresa tardamos 78 días, mientras que en países como Dinamarca menos de tres. Se debe crear una sociedad, publicar en el Diario Oficial, iniciar actividades, timbrar facturas, tener domicilio comercial autorizado, sacar patente comercial y finalmente inscripción de marca. Paralelamente está el escaso apoyo de los bancos que difícilmente abrirán una cuenta a la empresa de no mostrar balance y declaración de impuestos, lo cual es imposible si el negocio no ha partido. Toda esta vaina nos cuesta un 12% del PIB, mientras que a USA sólo el 1%.

Por ejemploalgunas medidas podrian ser: no cobrar ningún tipo de impuesto a las empresas que nacen, hasta un período de consolidación razonable. Eliminar exigencias innecesarias tales como la publicación de en el Diario Oficial y la exigencia de dirección comercial. A su vez, los trámites deben hacerse en forma paralela y no que uno dependa del resultado del otro, lo cual nos ahorraría bastante tiempo.

 Tal vez la conclusión sea obvia , las regulaciones están bien, pero en un país que está ansioso de crecer y desarrollarse, se deberían entregar una serie de facilidades a aquellos que se atreven, porque sin los que se arriesgan, va a hacerse muy difícil cruzar el río.

Elizabeth Gutierrez kafati 


El huevo esta crujiendo, nacera algo o ....

Enviado por el 26/02/2008 a las 04:41 PM
Joel Vio

El fondo de esto es de dos niveles

1 Chile no ha superado a su oligarquía, ni cultural ni menos en liderazgo. Lo cual habla bastante mal pues nuestra oligarquía es rasca a mas no poder. En Argentina gracias a un fenómeno muy argentino (El peronismo) si se superó a este grupo: en el vecino país los terratenientes aparecen como escondidos frente a una clase media culta y pujante. Es divertido el contraste con nuestros soberbios Dones jjj.



2 En Chile no hay competencia o esta opera de manera muy distorsionada, de modo que no tenemos ni siquiera un capitalismo en forma (usando la expresión de portales jjjj) muestra de esto es la comparación de sueldos de egresados de ingeniería comercial contra apellidos, hecha en un estudio de un académico de la U. de Chile. A los que no crean en este estudio los invito a tratar de emprender en el retail contra Lider o en farmacias contra dos cadenas de farmacias



Seamos claros en una sociedad en el siglo XXI con relaciones interpersonales heredadas del fundo con patrones y peones, o mejor dicho con capataces y peones; De que estamos hablando ??



El predominio de la innovación depende de su utilidad en la base social.



Esto requiere una reforma agraria (la cual es la base político económica del boom frutero exportador ) en el cerebro, en el espíritu de la gente y para que eso ocurra no basta con hacer conferencias de gurus de turno, hace falta que lo hagamos entre todos.



Lamentablemente a los herederos formales del progresismo solo les quedan las banderas, algunas canciones y muchas lágrimas. En la práctica se comportan como capataces al mando del fundo mientras el Don esta de paseo por Europa.



Sobre esta realidad pensemos y hagamos una nueva politica nacional: el huevo esta crujiendo ...







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Este es el sitio de Claudio Wipe, Ingeniero Comercial, Magister en Ingeniería de Negocios en TI  y profesional del sector bancario. Aquí podrás encontrar información sobre mis áreas de interés  e investigación de nuevos negocios, así como reflexiones acerca de los temas que mayor interés me despiertan.

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